Путёвка в высшую лигу для бизнес-тренеров

Альбина Логачева, бизнес-тренер,
компания "Секреты Сервиса"

Вы когда-нибудь задумывались, почему одни бизнес-тренеры становятся легендами, а другие остаются в тени?

Я бизнес-тренер. Возможно, как и вы. Или, может, вы собираетесь стать тренером, тогда вам будет ещё интереснее узнать, что нужно для успеха. Я хочу поделиться своим опытом обучений, благодаря которым я стала востребованным бизнес-тренером. Уверена, что идеальный продукт – это тот, который предприниматель использует сам, поэтому чуть позже расскажу вам, каким же идеальным продуктом пользовалась я и почему снова и снова организую в Новосибирске курс для бизнес-тренеров.


Но начнем не с этого.

     Сравним работу тренера с работой актера.
У актера есть значительные роли, в которых он раскрывается как мастер. А есть новогодние "елки": типовой, но высокооплачиваемый продукт. Это может быть профессиональный, технологичный, но все же конвейер.
Профессионал умеет делать и то, и другое.

Если новичку нужна методика, как тиражировать технологичные "елки" со стабильным качеством, то опытный мастер чаще ищет новых горизонтов в профессии.

Я была в обоих ролях: и как начинающий тренер, и совсем недавно как тренер с опытом. И оба раза брала из тренингов Марка разное.

И вот почему.
     В определенных случаях нужен «тренинг-елка».
Начинающий тренер ищет фишки, приемы и техники. Еще методику позволяющую складывать их в единую структуру и получать предсказуемый результат. Ему надо обкатать все это на практике и получить обратную связь от коллег и тренера.
Так и я, придя начинающим тренером, искала структуру и конкретные приемы. И я их получила. Вместе с жесткой, как мне тогда показалось, обратной связью. За которую я до сих пор благодарна. Это позволило мне сделать большой скачок в профессиональном развитии и создать множество актуальных тренинговых программ для своих клиентов.
     В других случаях нужен тренинг Мастера.
Профессиональный тренер, если продолжает учиться, делает это по 2-м причинам. Или стремится полнее самореализоваться как профессионал, или борется с выгоранием и хочет снова вдохнуть жизнь в свое ремесло.

Спустя 15 лет я снова оказалась на том же тренинге у того же эксперта. Думала, повторю, то, что уже знаю. Но, не тут то было. Во-первых, ведущий усовершенствовал программу, и повторялось не более 30%. Во-вторых, благодаря моему собственному опыту, многие вещи, о которых он говорил, открылись под другим ракурсом. В дополнение к этому я получила мощнейший инструментарий для творческой разработки тренингов и упражнений. И, разумеется, вдохновение на перемены и новое развитие.

И что же это за уникальный тренинг?

Его ведёт один из лучших тренеров России, благодаря которому я попала в эту профессию и уже 20 лет в ней расту. И этот курс тоже постоянно меняется. Я 3 раза на нём училась и ни разу не пожалела ни об одной минуте вложенного времени.

Это курс "Тренинг тренеров" Марка Кукушкина. Если учиться, то у лучших в своем деле. И для меня лучший тренер для бизнес-тренеров - это именно Марк Кукушкин.

Его курс - буквально фабрика бизнес-тренеров.

Марк Кукушкин - тренер, который учит топ-тренеров.
Марк готовит тренеров с 1999 года.
Его университет прошли более 3500 человек.
12 раз "Тренинг Тренеров" проходил в Новосибирске.

Курс - это 4-хмодульная программа обучения на 9 месяцев. Каждый модуль проходит в офлайне с полным погружением на 3 дня, между модулями идёт работа онлайн.


Бизнес-тренерами хотят стать многие, но превратить свои навыки в машину по производству крутых образовательных продуктов и получать шестизначные гонорары за день работы удаётся единицам.

А после обучения у Марка всё это возможно: 200, 300, 500 тысяч за тренинговый день и ни одного свободного окна на ближайшие полгода.
Курс "Тренинг Тренеров" даёт старт новичкам и сильнейший импульс профессионалам, охватывает критичные технологии в работе тренера.

  • Модуль 1. Профессия — тренер. Специфика бизнес-тренинга. Тренер как консультант.
  • Модуль 2. Основы управления группой. тренерский инструментарий.
  • Модуль 3. Тренерские стили. Проектирование тренинга.
  • Модуль 4. Зачетные работы участников Программы обучения.
Кто такой Марк Кукушкин:

  • Вице-президент Академии Социальных Технологий, основатель компании «Тренинг-Бутик», акционер компаний Best T&D Group и ASR,
  • Автор проектов ПиР: Практики Развития и ОТУМКа (Открытый Тренерский Университет), автор книги «Живые».
  • Входит в топ-10 лучших российских тренеров согласно рейтингу журнала "Секрет фирмы".
  • В рамках Ежегодной премии TRAININGS.RU неоднократно признан победителем в номинации "Бизнес-тренер года".
  • Совладелец, директор, ведущий тренер-консультант Компаний "БЕСТ-Тренинг" и "Тренинг-бутик".

Марк Кукушкин
Бизнес-тренер.

Вы можете не просто делиться знаниями, а вдохновлять тысячи людей на изменения. Бизнес-тренерами хотят стать многие, но превратить свои навыки в машину по производству крутых образовательных продуктов и получать шестизначные гонорары за день работы удаётся единицам.


И мы с коллегами, прошедшим "Тренинг тренеров", теперь видим, когда работают "не по-Кукушкину": не хватает структуры, нет каких-то обязательных элементов, без которых потенциально отличный продукт остается просто нормальным.

Хороший, но не WOW. И за ним не встают в очередь.


А ведь можно по-другому!

Полная система работы бизнес-тренера от Марка Кукушкина обязательно включает в себя следующие составляющие:


  • Набор современных инструментов и методик для работы тренера.

Марк отбирает инструменты из лучшего мирового опыта. Пропускает через собственную тренерскую практику. От постановки целей тренинга до управления групповой динамикой и посттренингового сопровождения.


  • Технология разработки тренингов для решения бизнес-задач.

От выявления потребности бизнеса в обучении до подбора упражнений и разработки KPI эффективности тренинга.


  • Набор собственных тренерских стилей.
Вы формируете и расширяете свой портфель тренерских стилей. Вырабатываете узнаваемый почерк.

  • Контент для востребованных рынком тренингов.
Помимо общей технологии вы получаете контент в виде конкретных упражнений и подходов для проведения корпоративных тренингов. Это тренинги по продажам, коммуникациям внутри организации, командообразованию, управлению.

  • План развития в профессии на ближайшие пару лет.
Вы получаете качественную обратную связь не только от самого Марка, но и от участников. Это позволит увидеть возможности для развития ваших продуктов и ваших стилей после окончания тренинга.

  • Готовый тренинг на основе полученного материала.
По ходу прохождения модулей вы разрабатываете собственный тренинговый продукт. В нем применяете полученные методики. С ним выходите на защиту.
Защита на тренингах, в которых я участвовала, была боевая, получили по максимуму! Зато благодаря этому подготовка и проведение тренингов проходит как по нотам, и это даёт фантастическое ощущение профессионализма, когда ты знаешь все нюансы. За 20 лет практики бывали разные ситуации, и ко всем мы с коллегами оказались подготовлены.
По результатам обучения на каждом модуле "Тренинга тренеров" участники получают сертификаты. Что особенно приятно и полезно, сертификат за полный курс учитывается при получении сертификации Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).

Что ещё остаётся в активе:
  • Технологии разработки эффективных авторских тренингов
  • Методология формирования тренинговых программ под ключ, вы реализуете свои творческие идеи
  • Вы вырабатываете собственный узнаваемый тренерский стиль, отстраиваетесь от конкурентов

Бонус: вы входите в сообщество бизнес-тренеров, получаете среду для развития и роста, видите лучшие примеры и понимаете, куда идёт рынок и что делать, чтобы за ним успевать.

Кстати, о сообществе. С большинством новых и интересных тренеров, которых моя компания "Секреты Сервиса" привозит в Новосибирск и рекомендует партнерам в других городах, я познакомилась на фестивале Марка Кукушкина «Практики Развития. ПиР». Это фестиваль для тренеров, коучей, фасилитаторов, HR. На него обычно собирается около 700 человек из России, а также Ближнего и Дальнего зарубежья, там озвучиваются все актуальные тренды и можно понять, с кем из экспертов можно сотрудничать.

Программа курса "Тренинг тренеров"

Модуль 1. 12-14 апреля 2025
Профессия — тренер. Специфика бизнес-тренинга. Тренер как консультант.

Модуль 2. Июнь 2025
Основы управления группой. Тренерский инструментарий.

Модуль 3. Сентябрь 2025.
Тренерские стили. Проектирование тренинга.

Модуль 4. Декабрь 2025.
Разработка тренинга. Маркетинг. Зачетные работы участников программы обучения.
Я проходила курс "Тренинг тренеров" трижды. Есть бизнес-тренеры, которые проходили его шесть (!) раз. У Марка учатся корпоративные тренеры, фриланс-тренеры, HR'ы, директора и даже главные врачи клиник.
Делаем выводы.

Поэтому я с большим удовольствием рекомендую университет Марка Кукушкина как начинающим тренерам, так и матерым профессионалам.

Вряд ли тренера стоит убеждать в пользе тренингов. Это как рассказывать пчелам о микроэлементах, содержащихся в мёде. Но, возможно, моих рекомендаций вам будет недостаточно (всё же я лицо заинтересованное). Поэтому ниже поставлю часть отзывов выпускников первых потоков ОТУМКа в Новосибирске.

Смотреть ещё отзывы

Узнать условия, получить программу
Заполните форму.
Менеджер свяжется в ближайшее время.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Хотите первыми узнавать самые полезные новости и быть в курсе происходящего в сфере бизнес-тренерства и сервиса - подпишитесь на канал "Секреты Сервиса"