+7 913 912-71-60
WA, Telegram
Новосибирск

4 модуля, 120 часов.
Апрель-декабрь 2025 г.
Посмотреть программу
Забронировать место по спеццене
Для бизнес-тренеров, работающих в штате
или на фрилансе
Для всех, кто учит взрослых новым навыкам, от визажа до лечения зубов
Для руководителей, обучающих персонал навыкам, продукту, культуре
Альбина Логачева
Организатор тренингов Марка Кукушкина в Новосибирске. Бизнес-тренер.
Основатель компании "Секреты Сервиса" и конференции "Секреты Сервиса". Основатель и идейный вдохновитель компании INDEXMED и международного медицинского форума INDEXMED в Новосибирске.
Представляю одного из лучших тренеров России — Марка Кукушкина.
Я бизнес-тренер. Возможно, как и вы. Или, может, у вас другая причина учить людей. Представляю одного из лучших тренеров России — Марка Кукушкина. Благодаря ему я попала в эту профессию и уже 20 лет в ней расту.

Я 3 раза училась у Марка. И уверена, идеальный продукт — тот, который предприниматель с радостью использует сам.
С программой Марка на 100% так.
Марк Кукушкин.
Тренер, который учит тренеров.
Марк готовит тренеров с 1999 года.
Его университет прошли более 3500 человек.
12 раз "Тренинг Тренеров" проходил в Новосибирске.

Марк Кукушкин
Вице-президент Академии Социальных Технологий, основатель компании «Тренинг-Бутик», акционер компаний Best T&D Group и ASR, автор проекта ПиР: Практики Развития, автор книги «Живые»
Автор и координатор проекта "Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина".

Входит в топ-10 лучших российских тренеров согласно рейтингу журнала "Секрет фирмы".

В рамках Ежегодной премии TRAININGS.RU неоднократно признан победителем в номинации "Бизнес-тренер года".

Совладелец, директор, ведущий тренер-консультант Компаний "БЕСТ-Тренинг" и "Тренинг-бутик".

Реализованные проекты:
- разработка и реализация программ обучения по
менеджерским навыкам для всех уровней
руководителей с последующей оценкой;
- проведение различных сессий стратегического
планирования развития компаний;
- разработка и постановка системы МВО;
- постановка системы внутрифирменного обучения.
Приглашение на курс от Марка Кукушкина
Полная система работы тренера:
  • Набор современных инструментов
    и методик для работы тренера
    Марк отбирает инструменты из лучшего мирового опыта. Пропускает через собственную тренерскую практику. От постановки целей тренинга до управления групповой динамикой и постренингового сопровождения.
    1
  • Технология разработки тренингов
    для решения бизнес-задач
    От выявления потребности бизнеса в обучении до подбора упражнений и разработки KPI эффективности тренинга.
    2
  • Набор собственных
    тренерских стилей
    Вы формируете и расширяете свой портфель тренерских стилей. Вырабатываете узнаваемый почерк.
    3
  • Контент для
    востребованных рынком тренингов
    Помимо общей технологии вы получаете контент в виде конкретных упражнений и подходов для проведения корпоративных тренингов. Это тренинги по продажам, коммуникациям внутри организации, командообразованию, управлению.
    4
  • План развития в профессии
    на ближайшие пару лет
    Вы получаете качественную обратную связь не только от самого Марка, но и от участников. Это позволит увидеть возможности для развития ваших продуктов и ваших стилей после окончания тренинга.
    5
  • Готовый тренинг
    на основе полученного материала
    По ходу прохождения модулей вы разрабатываете собственный тренинговый продукт. В нем применяете полученные методики. С ним выходите на защиту.
    6
Что вы получаете на курсе "Тренинг тренеров":
  • Сертификат по итогам каждого модуля
  • Сертификат за полный курс учитывается при получении сертификации Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО)
  • Осваиваете технологии разработки эффективных авторских тренингов
  • Получаете методологию формирования тренинговых программ под ключ, реализуете свои творческие идеи
  • Входите в сообщество бизнес-тренеров, получаете среду для развития и роста
  • Вырабатываете собственный узнаваемый тренерский стиль, отстраиваетесь от конкурентов
Посмотреть программу
Занять место по спеццене
Начинающие тренеры и профессионалы реализуют разные цели с этой программой:
Начинающий
Новичку нужна методика, как тиражировать тренинги со стабильным качеством.
Профессионал
Мастер ищет новые горизонты в профессии.
Работа тренера похожа на работу актера.
Есть значительные роли, в которых он раскрывается как мастер. А есть "новогодние елки": типовой высокооплачиваемый продукт. Это профессиональный, технологичный конвейер.

Профессионал умеет делать то, и другое!
Я была у Марка в двух ролях. Как начинающий тренер и как тренер с опытом. Оба раза брала разное.
Альбина Логачева
Бизнес-тренер
Курс состоит из 4 модулей обучения
и охватывает критичные технологии
в работе тренера.
12−14 апреля 2025

МОДУЛЬ 1.

ПРОФЕССИЯ — ТРЕНЕР. СПЕЦИФИКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА. ТРЕНЕР КАК КОНСУЛЬТАНТ.
6-8 июня 2025

МОДУЛЬ 2.

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОЙ. ТРЕНЕРСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ.
19-21 сентября 2025

МОДУЛЬ 3.

ТРЕНЕРСКИЕ СТИЛИ. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРЕНИНГА.
21-23 ноября 2025

МОДУЛЬ 4.

ЗАЧЕТНЫЕ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ.
Скачать программу
Забронировать место по спеццене
Программа модулей курса "Тренинг тренеров"
Модуль 1

ПРОФЕССИЯ — ТРЕНЕР. СПЕЦИФИКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА. ТРЕНЕР КАК КОНСУЛЬТАНТ.
1. ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
  • Портрет эффективного тренера. Ключевые компетенции. Имидж. Роли, оптимальные для компании.
  • Специфика работы внутреннего тренера.
  • «Сгорание» и другие проблемы в работе тренера.
2. ТРЕБОВАНИЯ К ЭФФЕКТИВНОМУ ТРЕНИНГУ
  • Бизнес-тренинг: основные понятия.
  • Как представить преимущества тренинга и формат тренинга участникам?
  • Цели и результаты тренинга.
3. ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКА КАК ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ТРЕНИНГА
  • Модельные сессии по формированию навыков.
  • Проектирование упражнений на формирование навыка.
4. ТРЕНИНГОВЫЙ ЦИКЛ: ДО И ПОСЛЕ ТРЕНИНГА
5. КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ТРЕНЕРА
  • Технологии выявления «узких мест» в компании во время предтренинговой диагностики.
  • Тренинговые и нетренинговые решения.
6. ДИАГНОСТИКА В ТРЕНИНГЕ
7. ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА О ТРЕНИНГЕ
8. ЛАБОРАТОРИЯ ТРЕНИНГА. Тренинг по коммуникативным навыкам
Модуль 2

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОЙ. ТРЕНЕРСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ.
1. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА: ОСНОВЫ РАБОТЫ С ГРУППОЙ
  • Развитие группы в тренинге.
  • Модели формирования и развития группы (основные этапы).
  • Управление группой. Работа с трудными участниками. НЛП.
2. БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ТРЕНИНГА. ТРЕНЕРСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ
  • Техники «размораживания» группы.
  • Мотивация участников и группы к участию в тренинге (к обучению).
  • Демонстрация навыков
3. МЕТОДЫ АКТИВИЗАЦИИ ГРУППЫ И УЧАСТНИКОВ. РОЛЕВЫЕ ИГРЫ
  • Моделирование («проигрывание») ситуаций.
  • Кейсы как элемент тренинга.
  • Отработка и закрепление представленных информации и навыка.
4. ПОЛУЧЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ
6. ЭФФЕКТЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ГРУППОВОЙ РАБОТЫ
7. КОНФЛИКТ В ГРУППЕ. СПОСОБЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТОМ
8. ЛАБОРАТОРИЯ ТРЕНИНГА — ПРОДАЖИ
  • Тренинги по продаже и продвижению новых продуктов.
  • Тренинг телефонных переговоров
  • Основы тренинга продаж и телефонных переговоров
  • Проектирование и реализация тренинга по данной теме.
Модуль 3

ТРЕНЕРСКИЕ СТИЛИ. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРЕНИНГА.

1. ТРЕНЕРСКИЕ СТИЛИ. РОЛИ ТРЕНЕРА
  • Роли тренера. Репертуар тренерских ролей
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ УПРАЖНЕНИЙ
  • Создание упражнений под бизнес-задачу.
  • Рождение тренинга как творческий процесс и изобретение. ТРИЗ.
3. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРЕНИНГОВОГО МОДУЛЯ
  • Элементы тренинговой сессии (динамика форм и методов работы).
  • «Скелет» и «мясо» тренинга.
4. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ЦЕЛОСТНОГО ТРЕНИНГА
  • Структура тренинга
  • Упражнение по созданию элементов тренинговых программ (дизайнов) участниками тренинга.
5. ДИЗАЙН ТРЕНИНГА
  • Оформление программы (дизайна) тренинга.
  • Создание (разработка) раздаточных материалов.
6. СИСТЕМА ТРЕНИНГОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
  • Система тренингов в организации.
  • Специфика позиции и деятельности внутреннего тренера.
  • Бюджет обучения.
  • Позиционирование Тренингового центра внутри компании.
7. ЛАБОРАТОРИЯ ТРЕНИНГА – ФОРМИРОВАНИЕ МЕНЕДЖЕРСКИХ НАВЫКОВ
  • Тренинги менеджерских навыков: элементы и технологии.
Модуль 4

ЗАЧЕТНЫЕ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ.
1. Маркетинг тренинговых услуг.
  • Самопродвижение тренера.
  • Маркетинговая стратегия тренера.
  • Тренинговая компания: искусство развития бизнеса
2. Лаборатория тренинга
Тренинги личной эффективности
  • Тренинг по личной эффективности в организации.
  • Самоорганизация и личная эффективность: методические аспекты тренинга.
  • Тайм-менеджмент. Эффективная презентация.
  • Проектирование и реализация тренинговых модулей в данной области.
Тренинги командообразования
  • Тренинг по формированию команды: методы, технологии, инструменты.
  • Специфика тренингов по формированию команды.
  • Тренинги по формированию команды в подразделении компании.
Скачать программу
Забронировать место по спеццене
"Во время одного из модулей я получила очень жесткую, как мне тогда показалось, обратную связь от Марка. За которую я до сих пор благодарна. Она позволила мне сделать большой скачок в профессиональном развитии".

Альбина Логачева
выпускница
Марка Кукушкина
После разработки и защиты собственного тренинга вы получаете диплом "ОТУМКа"
с подписью Марка Кукушкина
Стоимость курса
Инвестиции в собственные навыки – самые ценные!
Полный курс.
Паушальный взнос за 1 и 4 модули до начала курса

130 000 руб
110 000 руб до 01.03.25
(55 000 + 55 000)

+ зафиксируем цену 55 000 на 2 и 3 модули.
Оплатить путевку в высшую лигу
Модуль 1.


65 000 руб.
60 000 руб. до 01.03.25
Оплатить 1 модуль курса
КУРС (1 и 4 модули)
120.000 р.
Оплатить
с рассрочкой от T-Bank
ЗАПРОСИТЬ СЧЁТ
1 МОДУЛЬ
60.000 р.
Рассрочка от
организаторов
УЗНАТЬ УСЛОВИЯ РАССРОЧКИ
Компании Сибири, сотрудники которых проходили обучение на предыдущих наборах
Не считая сотен компаний, сотрудники которых учились в ОТУМКе в Москве.
ОТЗЫВЫ
У Марка учатся корпоративные тренеры, фриланс-тренеры, HR'ы, директора
и даже главные врачи клиник
Несколько отзывов выпускников. Есть ещё!
И ещё отзывы!
"4 модуль понравился, пожалуй, больше всего. Разнообразие стилей, подходов к одним и тем же темам. Очень полезно участие в показах, в качестве участников именно здесь, на тренинге тренеров. Т. к. зная объявленные в презентации тренинга цели и задачи, понимаешь четко: что достигнуто, как, имеешь «опыт проживания». Особо ценна обратная связь Марка, который даже горькие «пилюли» и явные «ляпы» интерпретирует, как зону роста. Очень надеюсь, что те знания и навыки, которые получила на тренинге для тренеров, получится применить."
"Разбор моего показа тренинга, блок по командообразованию — СПАСИБО Марку и группе! Как всегда — отлично. Получила заряд мотивации и драйва. За курс из 4-х сессий я выросла как тренер и как личность. В работу возьму все навыки и знания, но главное — отношение к работе и к клиентам. Спасибо за уникальную помощь наставника"


"Завершение курса — веха в личностном развитии. Возможность соотнести свои профессиональные возможности и амбиции с другими тренерами, рефлексануть и поосознавать. Ощущаю в себе силы, интерес и желание продолжать развиваться как тренер. Овладел значительным багажом знаний, идей, механизмом тренерской работы. При этом, большая часть багажа остается не распакованной (пока) из-за отсутствия опыта ведения и участия. Спасибо."
"Для меня самым ценным было увидеть разные стили, подходы и индивидуальные особенности тренерской работы, которую демонстрировали участники — от каждого из проводящих фрагменты, я что-то брала для себя. Еще одна вещь, которую уношу в свою работу — это дипломатичность тренера (Марка), с которой он дает обратную связь: как можно неприятные моменты озвучивать добродушно — с «принятием». Самый ценный опыт для меня, конечно, опыт своего проведения блока тренинга, обратная связь, которую я получила. Спасибо!!!"
"Это место для тех, кто готов не врать себе. Здесь всегда есть возможность узнать свои точки силы и куда бежать дальше."


"Очень понравилась защита дипломных работ, многое можно взять с собой. Очень полезен был собственный опыт выслушивания. Полезно — блок по командообразованию! Тренинги продаж — для меня чемодан, который я упакую. Хотелось бы отметить положительные изменения в каждом участнике. Можно особо сделать акцент на росте профессионализма. Желаю всем остальным успеха в защите! Огромное спасибо Марку!"
Забронировать место на курсе
Заполните форму.
Менеджер свяжется в ближайшее время.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности