Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина

+7 (383) 214-71-60
Звоните

Новосибирск
15-17 октября

тренинг тренеров

Тренерские стили. Проектирование тренинга.

Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина (Москва).
Набор в Новосибирске.

Для бизнес-тренеров, работающих в штате
или на фрилансе

Для всех, кто учит взрослых
новым навыкам. От визажа до лечения зубов

Для руководителей, обучающих персонал навыкам, продукту, культуре

Альбина Логачева

Организатор Марка Кукушкина в Новосибирске. Бизнес-тренер.
Основатель компании "Секреты Сервиса" и одноименной конференции

Представляю одного из лучших тренеров России — Марка Кукушкина.

Я бизнес-тренер. Возможно, как и вы. Или, может, у вас другая причина учить людей. Представляю одного из лучших тренеров России — Марка Кукушкина. Благодаря нему я попала в профессию.

Я 3 раза училась у Марка. И уверена, идеальный продукт — тот, который предприниматель с радостью использует сам. С программой Марка 100% так.

Марк Кукушкин.
Человек, который учит тренеров

Марк готовит тренеров с 1999 года.
Его университет прошли около 3000 человек.

Марк Кукушкин

Легенда корпоративного тренинга

Двадцатилетний опыт в тренинговом бизнесе. Входит в ТОП 10 лучших российских тренеров по версии журнала «Секрет фирмы». Несколько раз побеждал в номинации «Бизнес-тренер года» от TRAININGS.RU.

Автор, координатор проекта «Открытый тренерский университет Марка Кукушкина» (ОТУМКА). Совладелец, Директор, Ведущий тренер-консультант Компаний «БЕСТ-Тренинг» и «Тренинг-бутик».

В результате обучения вы получаете
полную систему работы тренера

В результате вы умеете учить взрослых.
Знаете нюансы и принципы андрагогики.
Умеете решать задачи бизнеса с помощью тренинга. Разрабатываете свой тренинг.
Получаете очень много обратной связи.

Набор современных инструментов
и методик для работы тренера

Марк отбирает инструменты из лучшего мирового опыта. Пропускает через собственную тренерскую практику. От постановки целей тренинга до управления групповой динамикой и постренингового сопровождения.

1

Технологию разработки тренингов
для решения бизнес-задач

От выявления потребности бизнеса в обучении до подбора упражнений и разработки KPI эффективности тренинга.

2

Набор собственных
тренерских стилей

Вы формируете и расширяете свой портфель тренерских стилей. Вырабатываете узнаваемый почерк.

3

Контент
для востребованных рынком тренингов

Помимо общей технологии вы получаете контент в виде конкретных упражнений и подходов для проведения корпоративных тренингов. Это тренинги по продажам, коммуникациям внутри организации, командообразованию, управлению.

4

План развития в профессии
на ближайшие пару лет

Вы получаете качественную обратную связь не только от самого Марка, но и от участников. Это позволит увидеть возможности для развития ваших продуктов и ваших стилей после окончания тренинга.

5

Готовый тренинг
на основе полученного материала

По ходу прохождения модулей вы разрабатываете собственный тренинговый продукт. В нем применяете полученные методики. С ним выходите на защиту.

6

Начинающие и профессионалы.
Для кого эта программа

Потребности в обучении у профессионального тренера и начинающего разные.

Новичку нужна методика, как тиражировать тренинги со стабильным качеством. Мастер ищет новых горизонтов в профессии.

Марк сравнивает работу тренера с работой актера.
У актера есть значительные роли, в которых он раскрывается как мастер. А есть новогодние елки. Типовой, но высокооплачиваемый продукт. Это профессиональный, технологичный конвейер.

Профессионал умеет делать то, и другое.

Я была у Марка в двух ролях. Как начинающий тренер и как тренер с опытом. Оба раза брала разное.

Альбина Логачева

Бизнес-тренер

Программа охватывает критичные технологии
в работе тренера.

15−17 октября 2021.
Тренерские стили. Проектирование тренинга

Тренерские стили. Роли тренера. Проектирование упражнений. Дизайн тренинга. Система тренингов в организации.

Получить полную программу

21−23 января 2022.
Зачетные работы участников программы

Участники программы демонстрируют разработанные тренинги и получают обратную связь от группы и Марка Кукушкина.

Получить полную программу

Модуль 5 (факультатив)
Люди, Развитие, Культура: подходы и инструменты

1. Расширение представлений о современных инструментах обучения и развития и трансформации культуры организации.
2. Введение в профессию корпоративного антрополога.
3. Актуализация полученных знаний и навыков, поддержка выпускников тренерского курса.

Получить полную программу

Во время одного из модулей я получила очень жесткую, как мне тогда показалось, обратную связь от Марка. За которую я до сих пор благодарна. Она позволила мне сделать большой скачок в профессиональном развитии.

Альбина Логачева

выпускница
Марка Кукушкина

В конце вы получаете диплом ОТУМКи
с подписью Марка Кукушкина

Официально прокачаны.

Цена вопроса

Инвестиции в собственные навыки
самые ценные.

Получить полную программу курса

Заполните форму.
Пришлём программу в WhatsApp.

У Марка учатся корпоративные тренеры, фриланс-тренеры, HR'ы, директора
и даже главные врачи клиник

Несколько отзывов выпускников прошлого потока.
Если нужно, предоставим еще.

Забронировать место на курсе

Заполните форму.
Менеджер свяжется в ближайшее время.