Модуль 5 Тренинг Плюс: современные форматы и стратегии
Цели модуля:
Расширить представление современного тренера о возможностях интеграции бизнес- тренинга с другими методами и инструментами развития людей и организаций (гибридные форматы).
Показать палитру современных трендов, инструментов, кейсов обучения и развития.
Дать участникам опыт проектирования:
системных программ обучения и развития
конкретных гибридных сессий
траектории карьерного / профессионального развития
Основные темы:
День-1
— Современные тренды развития и обучения. Технологические вызовы и концептуальные модели. — Дизайн системных программ обучения и развития: • Введение в программу / в модуль • Современные тренды обучения и развития (на материале международных и российских конференций) • Концептуальные модели развития людей и организаций. Ключевые слова современного L&D (человекоцентричность, модель практик, интегральное развитие и другие модели) • Технологические вызовы и решения на основе ИИ • Трансформация современных организаций (управление изменениями, трансформация культуры): роль обучения и развития • Системные программы обучения и развития: принципы, кейсы • Проектирование участниками системных программ L&D (фреймворки) • Что из этого работает для нас?
День-2
— От тренинга к Тренингу Плюс — Стратегические и командные сессии • Как современные методы обучения и развития обогащают классический тренинг? • Тренинг-Плюс: смешанное обучение и гибридные форматы. Творческие заимствования: «кради как художник» • Программы развития команд: архитектура и форматы работы • Как проводить командные сессии? Примера активностей / упражнений • Стратегические сессии: логика и структурные элементы • Проектирование стратегических и командных сессий участниками (фреймворки) • Что из этого работает для нас?
День-3
— Продуктовый портфель и продвижение современного тренера. — Осознанная уникальность: управление брендом и карьерой • Зоны специализации и продуктовая линейка современного L&D специалиста • Как создавать и упаковывать продукты? • Инструменты самопродвижения • Что такое «осознанная уникальность»? Персональная философия жизни • Стратегии профессиональной жизни. Тренер как собственный продукт • Модели управления карьерой и брендом (фреймворки) • Проектирование участниками собственных профессиональных и жизненных траекторий • Подведение итогов модуля